Opdrachtgevers: Waternet
Opdracht: Video’s wervingscampagne
Middelen: Videoproductie
Teamgenoten: Demi, Tim, Melita, Elffin, Sjoerd, Tom, Jayo, Rosa, Sharon
Partners: OVERHAUS

Hoe zet je Waternet op de kaart als aantrekkelijke werkgever? Vanuit de slogan ‘Werk dat ons drijft’ maakten we video’s waarin de motivatie en betrokkenheid van werknemers van Waternet centraal staat. We filmden medewerkers in uiteenlopende functies op locatie en gingen soms zelfs met de camera mee het water in! Alle belangrijke thema’s van Waternet kwamen aan bod: drinkwater, waterveiligheid en milieustraat. De video’s werden ingezet tijdens een campagne op social media en presteerden daar zeer goed. 

Opdrachtgevers:  XTNT
Opdracht: Fotoregistratie partnerdag
Middelen:  Fotografie
Teamgenoten: Alexandra, Tim en Rosa

Doortrappen zet zich sinds 2018 in voor de fietsveiligheid van ouderen. Op 16 oktober 2025 organiseerden zij een partnerdag in DOOR OPEN SPACE. Tijdens deze middag vonden interactieve workshops plaats en waren gastsprekers uitgenodigd om praktijkverhalen te delen en plannen voor de toekomst te bespreken. De dag werd afgesloten met een gezellige netwerkborrel. DAM was erbij om het evenement vast te leggen. Hierbij een greep uit de foto’s, gemaakt door onze DAM fotograaf Alexandra.

De Amsterdamse Mediafabriek | Doortrappen fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Doortrappen fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Doortrappen fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Doortrappen fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Doortrappen fotografie

Opdrachtgevers: Sociaal Werkkoepel, WSP Groot-Amsterdam
Opdracht: Breng de forfaitaire loonkostensubsidie onder de aandacht van Amsterdamse ondernemers
Middelen: Video, copy, ontwerp landingspagina
Teamgenoten: DAM

Voor Sociaal Werkkoepel en WSP Groot-Amsterdam verzorgden we de campagne rond de promotie van de forfaitaire loonkostensubsidie. In interviews brachten we praktijkervaringen en voordelen helder in beeld, gericht op werkgevers met een sociaal hart. Ook hebben we de landingspagina ontworpen. De eerste indruk vind je op de campagnewebsite: https://www.mkbwerktsociaal.amsterdam/

De Amsterdamse Mediafabriek | Amsterdams MKB werkt sociaal
De Amsterdamse Mediafabriek | Amsterdams MKB werkt sociaal

Opdrachtgevers:  Restaurant-Cafe De Ysbreeker
Opdracht: Fotoreportage die de sfeer samenvat en voor promotie gebruikt kan worden
Middelen:  Fotografie
Teamgenoten: Alexandra, Tobias

Voor het gebruik op social media  ging DAM op bezoek bij Cafe-Restaurant De Ysbreeker voor het maken van een sfeerimpressie. Onze fotografe Alexandra heeft in samenwerking met Riva (De Ysbreeker) de foto’s gemaakt.

Hieronder een aantal beelden:

De Amsterdamse Mediafabriek | Ysbreeker fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Ysbreeker fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Ysbreeker fotografie
De Amsterdamse Mediafabriek | Ysbreeker fotografie

Opdrachtgevers:  FairWork
Opdracht: Meertalige website
Middelen:  Website
Partners: OVERHAUS en Webrandt

FairWork gelooft in een wereld waar iedereen een eerlijk loon ontvangt en waar de rechten van arbeidsmigranten niet ondergeschikt zijn aan de winst van een onderneming. Om die belofte te kunnen waarmaken richten zij zich op de drie sectoren waar uitbuiting het meest voorkomt, waar misstanden onzichtbaar blijven en gedupeerde arbeidsmigranten geen stem en geen gezicht hebben. De Amsterdamse Mediafabriek (DAM) ontwikkelde in nauwe samenwerking met OVERHAUS en Webrandt een website waarin het verhaal duidelijk wordt verteld en arbeidsmigranten in 14 talen de informatie kunnen vinden die ze nodig hebben om geholpen te worden.

Op dit moment werken we ook nog aan de revitalisatie van de huisstijl van FairWork. 

Bekijk de website op www.fairwork.nu

De Amsterdamse Mediafabriek | FairWork website
De Amsterdamse Mediafabriek | FairWork website
De Amsterdamse Mediafabriek | FairWork website
De Amsterdamse Mediafabriek | FairWork website

Opdrachtgevers:  BeterBuren / OVERHAUS
Opdracht: Video’s over BeterBuren
Middelen: Videoproductie
Teamgenoten: Tim, Sjoerd, Rosa, Elffin, Martin.
Partners: OVERHAUS

Een burenconflict komt helaas vaak voor. BeterBuren helpt om het gesprek weer op gang te brengen en samen een oplossing te vinden. 

OVERHAUS maakte samen met De Amsterdamse Mediafabriek drie video’s voor BeterBuren. Hierin laten we zien wat de inzet van BeterBuren kan betekenen voor buren, bemiddelaars en verwijzers. 

Video – Burenconflict oplossen

Video – Impact van de bemiddelaars

Video – BeterBuren voor de verwijzers

De Amsterdamse Mediafabriek | Testimonial Peter

Mijn naam is Peter en ik wil graag iets vertellen over mijn periode bij DAM! In december 2024 kwam ik vanuit de dagbehandeling bij DAM langs om eens te kletsen of het eventueel mogelijk was om bij hen aan de slag te gaan. Voordat ik vertel over mijn ervaring en hoe ik nu naar de toekomst kijk wil ik eerst kort iets delen over mijn situatie voorafgaand. Ik kwam uit een nogal kwetsbare positie. Na een contract die afliep en meerdere afwijzingen gehad te hebben zakte de moed in mijn schoenen en raakte ik depressief en angstig. Iets wat mij in het verleden al een keer eerder was overkomen. Omdat het op een gegeven moment zo erg werd heb ik een tijdje bij mijn ouders gewoond. Na een hoop kleine stapjes lukte het me om steeds meer te durven en uit mijn dal te klimmen. Uiteindelijk had ik genoeg stabiliteit opgebouwd bij de dagbehandeling dat ik een nieuwe stap aandurfde, met als doel betaald werk.

Omdat ik meer dan 10 jaar gewerkt had als DTP’er en als grafisch vormgever wilde ik kijken of ik weer in een dergelijke functie aan het werk kon gaan. Zo vertelde mijn behandelaar op de dagbehandeling me over DAM. Ik had er nog niet eerder van gehoord, maar ik was wel nieuwsgierig.

De eerste ontmoeting was voor mij nog erg aftasten. Je moet je voorstellen dat mijn zelfvertrouwen nogal laag was en ik niet wist of ik een geschikte kandidaat zou zijn. Gelukkig hadden ze wel plek voor me en kon ik een aantal dagen in de week aan de slag. Zo kon ik langzaam meehelpen met wat opdrachten en konden de begeleiders kijken bij welke projecten ze mijn vaardigheden konden gebruiken. Maar je kon altijd wel ergens meedraaien.

Ik merkte al na een paar weken dat ik me er beter van ging voelen naar de studio te gaan. Je bent niet meer zo bezig met je klachten, je krijgt weer wat eigenwaarde doordat je je nuttig kunt maken. En je bouwt weer wat routine op. En niet te vergeten dat je ook weer nieuwe mensen leert kennen. Je komt weer onder de mensen. Al deze factoren zijn ontzettend belangrijk geweest om mij beter te laten voelen. Al vrij snel kon ik mijn dagen uitbreiden en kon ik met steeds meer projecten meedraaien. Waardoor ik me steeds meer onderdeel van het team ging voelen. Voor de projecten werkte ik veel met Wouter, die mij ontwerpopdrachten gaf en me aanstuurde waar nodig. Dat de opdrachten voor bestaande klanten waren, gaf mij extra motivatie om goed werk te leveren. De begeleiders zorgden voor een positieve sfeer en waren regelmatig complimenteus. Waar ik erg blij mee was, omdat het nogal een verschil maakt in het opbouwen van je zelfvertrouwen.

Na een half jaar was ik er klaar voor om weer te solliciteren. Het kostte me uiteindelijk twee sollicitaties om een plek te vinden. Het heeft nog even geduurd om aan de slag te gaan. Omdat de werkgever wilde dat ik voordat ik in vaste dienst kwam een proefperiode zou doorlopen. Deze periode is nu eindelijk voorbij en vanaf september begin ik in loondienst en dus betaald bij mijn nieuwe werkgever.

Het gaat nu gelukkig een stuk beter met me en ik kijk weer met meer perspectief naar de toekomst. Ik ben nog niet klachtenvrij en ik weet ook niet wat de toekomst mij gaat brengen. Ik zal mijn kwetsbaarheden behouden en daar zal ik rekening mee moeten houden. Maar ik heb mezelf wel uit een dal gewerkt, met karakter, doorzettingsvermogen en veel steun van anderen. En dus ook van DAM.

Als je twijfels hebt, als je niet helemaal weet of DAM een geschikte plek voor je is, dan zou ik willen zeggen, probeer het uit. De eerste stap is het moeilijkst. Als je in beweging blijft, als je op nieuwe plekken komt, ontstaat er altijd ruimte voor iets nieuws.

Opdrachtgevers: VJ JayoTony en Zin in de Zomer fest
Opdracht: Maak een bubblegum artiesten namen in 3D voor gebruik in festival graphics bij Zin in de Zomer fest
Middelen: Blender, photoshop
Teamgenoten: Johan
Partners: VJ JayoTony

Om de artiesten van Z.I.D.Z. aan te kondigen, was een lettertype nodig dat op een speelse en duidelijke manier liet zien wie er als volgende optrad. Hiervoor heeft Jayo aan Johan gevraagd om zijn 3D-skills in te zetten. Zijn roze bubblegumletters spatten van het scherm.

De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest
De Amsterdamse Mediafabriek | Zin in de Zomer fest

Opdrachtgevers: VTSB/OVERHAUS
Opdracht: maak een huisstijl met website en nieuwsbrief template voor het Verbindingsteam Sociale Basis Amsterdam
Middelen: huisstijl, website en nieuwsbrief template
Teamgenoten: Peter, Sjoerd
Partners: Esther Barfoot, OVERHAUS

De Amsterdamse Mediafabriek | VTSB

Het Verbindingsteam Sociale Basis Amsterdam werkt aan een sterkere samenwerking binnen de Sociale Basis op stedelijk niveau en zet zich in om deze zichtbaarder te maken. Om deze missie kracht bij te zetten, ontwikkelde Overhaus in samenwerking met DAM een nieuwe, aansprekende visuele identiteit. Van logo en kernboodschap (“Allen voor één sociale basis”) tot een eigentijdse website en een inspirerende introductiemailing – elk element draagt bij aan een herkenbaar en samenhangend geheel.

Bij dit project werkten we samen met onze strategie- en tekstpartner Esther Barfoot, waardoor we in korte tijd een strategische aanpak en teksten konden leveren.

De Amsterdamse Mediafabriek | VTSB

Opdrachtgevers: Gemeente Amsterdam, Participe Amstelland, TEAM ED en GGZ inGeest
Opdracht: maak een promotie video
Middelen: video
Teamgenoten: Demi (camera), Leon (camera), Agib (camera assistentie), Noaji (productie), Melita (productie), Camiel (Productie/Regie), Jayo (Productie/Regie)
Partners: Bart Zeilstra (rap en productie), Karin Petersen (productie), OVERHAUS (concept, art direction en identiteit W in de Wijk)

De campagnevideo voor W in de Wijk door OVERHAUS & DAM is nu live! In samenwerking met City of Amsterdam, zorg-en welzijnsorganisaties en ervaringsdeskundigen die de krachten bundelen voor de wijk waar iedereen welkom is. Met dank aan TEAM ED, GGZ inGeest, Dynamo, Combiwel Buurtwerk, Levvel, Vivell.

Kijk snel op w-indewijk.nl om meer te weten te komen.